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      新年夢想清單·一年讀完XX本書|4折封頂 折上8折
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      • 金字塔原理

        芭芭拉·明托  /  2019-04-01  /  南海出版公司
        ¥61.6(7折)定價:¥88.0

        《金字塔原理》介紹了一種能清晰地展現思路的高效方法,是訓練思考、使表達呈現邏輯性的實用寶典。金字塔原理能將零散的觀點有序組織起來,化繁為簡,適合所有需要精進思考、分析、表達能力的讀者。深入思考:建立金字塔思維,提取有價值的信息,找到問題的關鍵,將復雜的問題變得清晰簡單。解決問題:從基本事實切入直擊要點,制定嚴謹合理的解決方案,突破瓶頸。項目管理:明確目標,制定行動計劃,根據MECE原則合理分配任務,不重疊、無遺漏。清晰表達:陳述項目、

      • 劉強東自述-我的經營模式

        劉強東  /  2016-06-01  /  中信出版社
        ¥12.3(2.5折)定價:¥49.0

        1.劉強東首部署名作品。 2.互聯網公司關于經營管理的里程碑作品。 3.《劉強東自述:我的經營模式》從戰略、企業文化、員工培養、用戶體驗到信息流、財務流、物流建設等,全面展現京東能夠取得成功的經營秘訣,干貨充盈。 4.保持一顆創業的初心和向優秀合作伙伴甚至是競爭對手學習的敬畏之心...

      • 可復制的領導力

        樊登  /  2018-01-01  /  中信
        ¥34.3(7折)定價:¥49.0

        1. 樊登讀書會發起人樊登首部作品。 2. 首次公開4年實現300萬付費用戶的指數級增長奧秘。 3. 北京大學國家發展研究院教授 陳春花、獵豹移動CEO 傅盛 作序推薦。 4. 馬東 (米未傳媒創始人)、戴威 (ofo共享單車創始人)、余建軍(喜馬拉雅FM聯合創始人)、宗毅(芬尼克茲創始人)等聯袂推薦。 5. 帶團隊就是讓每個人都成為領導者,學會領導力,收獲影響力。 6. 9大行動鐵律,34項關鍵技能,北大總裁班、清華MBA、海爾、蘇

      • 給你一個公司,你能管好嗎

        宿文淵編著  /  2018-01-01  /  中國華僑出版社
        ¥12.2(3.8折)定價:¥32.0

        本書從如何管理好公司為出發點, 分別從團隊組建、企業戰略、決策制定、創新思路、市場營銷、廣告公關、企業文化等方面介紹了管理者所應對的事務, 內容兼具實用性和指導性, 為管理者提供了一份簡單、實用的管理指導手冊...

      • 自由企業-釋放員工 收獲卓越-擴充修訂版

        布賴恩.M.卡內  /  2017-11-01  /  對外翻譯
        ¥20.4(3折)定價:¥68.0

        書中特色: 1.本書以真實的企業故事為基礎,而非僅僅談理論、列論據,可讀性強,生動有趣; 2.是作者長時間的研究的成果,講述了很多不同一般的管理公司的方式,挑戰傳統的理念; 3.本書榮獲法國*商務書籍獎,連續7個月榮登法國亞馬遜管理類暢銷書榜首! 布萊恩M卡內和艾薩克蓋茨提出了強有力的自由概念,用一個個生動鮮活的真實故事帶領我們走近那些賦予人才自由、釋放員工潛力的自由型企業,看他們如何依靠員工獲得了商業的成功。 布萊恩M卡

      • (平裝)哈佛管理課

        劉長江編著  /  2018-01-01  /  吉林文史
        ¥13.5(3折)定價:¥45.0

        《哈佛必修課哈佛管理課》共分為23篇,從戰略規劃、領導能力、決策管理、績效管理、中層管理、創新管理、改革管理、變革管理、成長戰略、時間管理、招聘管理,人才管理、激勵員工、交流管理、談判管理、團隊管理、重塑職業生涯、服務管理、財務管理、知識管理、幸福管理、口才管理、商業寫作等方面人手,涵蓋管理學的各個領域,結合具體的實例,為你全面解讀哈佛管理學的精髓,演示管理問題,提供管理方案的實施工具和框架,把詳盡、真實的哈佛商學院經典教學的課堂

      • 掌控習慣-如何養成好習慣并戒除壞習慣

        ¥39.2(7折)定價:¥56.0

        1.橫掃美國各大主流媒體的現象級暢銷書。榮獲《紐約時報》暢銷書、《華爾街日報》暢銷書、《今日美國》暢銷書、《出版商周刊》暢銷書、《快公司》暢銷書、《商業內幕》暢銷書。美亞評論高達928條,綜合評分4.9星(滿分5星),出版至今已經雄踞美亞暢銷書總榜32周。(數據截止到2019年6月初) 2.樊登讀書創始人樊登博士傾力推薦。樊登博士在樊登讀書app等系列媒體中錄制視頻、音頻等傾力推薦,形成習慣需要四步:提示渴求反應獎賞。美國著名習慣研究

      • 管理精進-跟阿德勒學帶人

        小倉廣  /  2017-08-01  /  中國友誼
        ¥13.7(3.8折)定價:¥36.0

        ★日本高人氣咨詢顧問多年職業經驗總結,日本知名企業指定培訓教材。 ★不會帶人,你就自己干到死!6個突破口,5個關鍵詞,轉變思路,換一種方式輕松帶人,不做95%的劣質勤奮者,成為人人都想追隨的管理者。 ★阿德勒與弗洛伊德、榮格齊名,并稱心理學界三巨頭。《高效能人士的七個習慣》作者史蒂芬科維、人際關系學大師戴爾卡耐基、經營管理大師大前研一均深受阿德勒的影響。 ★阿德勒心理學已橫掃日本、臺灣地區,引領心理學類暢銷榜,日本亞馬遜書榜五星推薦。

      • 試錯-企業與員工雙贏的人性化管理法

        譚小芳  /  2015-11-01  /  北京時代華文書局
        ¥11.5(3.2折)定價:¥36.0

        1. 本書針對 “零缺陷”、“**次就把事情做對”等之前風行企業界的完美文化,倡導企業與員工的雙贏、人性化管理,是一種創新管理思維。 2. 作者有豐富的實戰培訓和管理經驗,通過精辟的觀點和案例,能幫助企業和員工正確審視錯誤,化解制度和人心的對抗,降低企業管理成本。 ...

      • 活法-大字本

        稻盛和夫  /  2010-06-01  /  東方出版社
        ¥10.6(3.8折)定價:¥28.0

      • 一分鐘道歉

        ¥5.4(3折)定價:¥18.0

        “放眼美國商界,很難找出第二個像肯·布蘭這樣深入人心的名字。”美國21世紀演講人協會、加拿大國家講師團、企鵝集團眾口一詞。作為管理學巨擘、作家、演講家、商業顧問,布蘭佳的著作和管理思想深刻影響了包括眾多世界財富500強企業在內的世界商業巨航和知名組織,如IBM,A...

      • 橫向領導力

        弗希爾  /  2015-10-01  /  北京聯合出版公司
        ¥16.6(5.2折)定價:¥32.0

        推薦一:**本為普通員工定制的領導力課程。不是主管就只能被動接受現狀?不是主管就只能對團隊的低效視而不見,或者牢騷滿腹?錯!只知道發號施令是*平庸的領導方式,用影響力法則影響團隊成員才是*有效的。本書通過三大策略、五大步驟,幫助你實現對團隊的側面領導,主動把握自己的職場生涯。 推薦二:只懂自己帶人可以維持團隊績效,讓每個員工都懂得帶人才能成倍提升團隊執行力!就算是神一樣的管理者,也帶不好豬一樣的員工。培養員工的橫向領導意識,促使員工主

      • 原則

        [美]瑞·達利歐  /  2018-01-01  /  中信出版社
        ¥76.4(7.8折)定價:¥98.0

        ★ 32開精裝,中信出版社出版★ 華爾街投資大神、對沖基金公司橋水創始人,人生經驗之作;達利歐曾成功預測2008年金融危機,現在將其白手起家以來40多年的生活和工作原則公開★ 多角度、立體闡述生活、工作、管理原則,這是用以指導橋水日常管理的寶典,是橋水的員工手冊,幫助橋水屹立40余年不倒,經受住了現實考驗★ 半個金融圈、投資界、管理層都在期待簡體中文版;2010年起,簡略版的原則被放在橋水官網上,至今共計被下載了超過300萬次,無數企

      • 三分管人,七分做人

        張婷婷編著  /  2018-09-01  /  吉林文史出版社
        ¥10.5(3折)定價:¥35.0

        本書在“魅力型領導者”研究的基礎上, 從實際出發, 結合了古今中外的案例, 對管理人員的自我修養與魅力提升, 給出了具體的指導和建議...

      • 格局

        吳軍  /  2019-11-17  /  中信出版社
        ¥41.3(7折)定價:¥59.0

        1、硅谷投資人、國家文津圖書獎得主吳軍博士自《見識》《態度》之后人生進階的第三部作品。 2、5步獨家方法論快速提升格局。本書為你總結了5步提升格局的方法論,認清位置、找準方向、找對方法、加快步伐、把握節奏,讓你獲得重復的成功和可疊加式的進步。 3、7大方面為你鋪設格局成長的臺階。這本書的每一章,都從人生的一個方面為你提供針對性方法,你可以在處世、生活、心智等方面,收獲實用的經驗和建議,讓你每一步都走得穩,看得遠。 4、匠心級品質,提升

      • 激勵員工的20個魔法-上司的殺手锏

        白潟敏朗  /  2012-11-01  /  廣東經濟出版社
        ¥9.0(3.2折)定價:¥28.0

        員工士氣的高低,直接關系著企業的命運。能否有效鼓勵員工,關鍵在于上司。但長期以來,多數管理者單純依靠物質激勵來鼓舞員工士氣,這種單一的激勵方式均以失敗而告終。   作者為使管理者走出物質激勵的怪圈,總結出了20個鼓舞員工士氣的魔法。這些魔法簡明扼要,效果非凡,數千家企業因此獲得的非凡成就便是證明。這20個魔法是所有精明上司必須掌握的。如:   ★經常和員工說“做你想做的事”,你會發現他們都變得不同凡響。   ★在公共場合,多

      • 麥肯錫成熟期差異化戰略

        大前研一  /  2018-06-01  /  天津人民
        ¥18.9(3.8折)定價:¥49.8

        ★市場的成熟度越高,要戰勝競爭對手就越困難。如何在市場上確立用戶的相對價值? ★生存戰略非常重要,如果和別人做一樣的事情,就要比他們做得更徹底。要是方向相同,就必須靠速度和深度一決勝負。 ★自20世紀80年代出版以來,本書一直是經營管理類書籍中的經典,2014年,《麥肯錫成熟期差異化戰略》一書做出修改更新后,又出了新版。 相對于在大企業工作的商界人士來說,差異化戰略對中小企業經營者們,以及剛進入或即將進入市場競爭的中小企業經營者們,

      • 央企真相

        邱寶林 著  /  2011-03-01  /  山西教育出版社
        ¥17.4(3折)定價:¥58.0

        真相”本是個中性詞。但在中國現實的語境下,“真相”已漸漸成為爆料的代名詞,當下報網書刊中的“真相”往往偏向負面,和針砭時弊、內幕揭密劃上等號。其實,“真相”一詞在《辭海》中的解釋是:“指事物的本來面目或真實情況”。可見,“真相”確實是個中性詞匯,本身并無褒貶。聯系到本書的主角——央企,由于央企信息披露機制的不健全,由于央企悠長復雜的身世,由于央企龐大密集的結構,還由于其他種種原因,造成信息的不對稱,人們得到央企的信息往往“碎片化”

      • 以奮斗者為本-華為公司人力資源管理綱要

        黃衛偉  /  2014-11-01  /  中信出版社
        ¥33.3(4.9折)定價:¥68.0

        傳承于《華為公司基本法》   華為管理層25年人力資源管理思想精髓,5年整理   華為公司內訓教材,首次大公開!   作為華為公司內部培訓教材,原汁原味,是繼《華為基本法》之后華為的標志性著作,對國內外企業管理者&研究者具有高度的研究及借鑒價值。   作者系華為高管及顧問,獲任正非及華為公司高度認可,是絕無僅有的權威之作。   誠邀吳敬璉,新加坡國立大學商學院、中歐(中國)、清華、北大、復旦、浙大等六大商學院院長推薦。   資源是會枯

      • 66天學會做高管:跨國企業這樣帶團隊:international aproach to b

        (英)Gareth Magowan著  /  2015-04-01  /  金城出版社
        ¥11.2(3.2折)定價:¥35.0

        如果給你個機會做高管,你如何帶領團隊? 跨國企業15年高管gareth magowan攜多年管理及培訓經驗,結合中國員工特點,現身說法,傳授你國際最高端先進的團隊管理思維。 打破教學式傳授,借助66天里的輕松聊天,掌握管理精髓—— 1.告訴你,出色的團隊領導者應當具備何種能力! 2.告訴你,高效有序的團隊應當具有哪些共性! 3.告訴你,領導一支團隊應當注意哪些要點! 4.告訴你,由普通職員華麗變身為優秀管理者的秘鑰! 只需66天,讓你

      • 管理有道:妙趣橫生的管理學智慧

        彭雙印編著  /  2015-06-01  /  企業管理出版社
        ¥12.9(3.4折)定價:¥38.0

        本書共十章, 主要內容包括: 搭好班子唱對戲 ; 會激勵才會有效率 ; 領導者看多遠 團隊能走多遠 ; 左手領導力 右手執行力 ; 管人用人的學問 ; 領導一定有方法 ; 學習創新讓基業常青 ; 好隊伍是帶出來的等...

      • HR財務思維 薪酬設計 成本管控 全面控制與量化考核 人效倍增

        王美江  /  2020-06-01  /  人民郵電出版社
        ¥48.9(7折)定價:¥69.8

        HR作為企業的左膀右臂,必須了解基本的財務概念,看得懂財務報表,能夠平衡好企業成本、用工策略、薪酬管控、社保稅管等的關系。這樣才能優化企業的人才結構,幫助企業以合理成本創造極大效益。 《HR財務思維 薪酬設計 成本管控 全面控制與量化考核 人效倍增》從HR的財務思維入手,通過7章內容,全面而深入地講述了企業HR做財務報表分析、分清HR與成本的關系、用工管理新挑戰、編制人力資源成本預算、分析人力資源成本、降低人力資源成本、人力資源全面成

      • 策略思維——商界、政界及日常生活中的策略競爭(大師細說博弈論)

        迪克西特  /  2013-12-05  /  中國人民大學出版社
        ¥29.4(7折)定價:¥42.0

        博弈論大師的經典著作,通過講故事,讓讀者在事例中領略博弈論策略思維的道理。即使是沒有任何經濟學基礎的讀者,閱讀起來也毫無障礙。 “大師細說博弈論”叢書系列: 贏者的詛咒——經濟生活中的悖論與反常現象 微觀動機與宏觀行為 雙贏之道 ...

      • 中小企業和小商店賺錢的經營法則

        ¥3.5(3.5折)定價:¥10.0

        本書從基本的“船井流派”的市場營銷訣竅以及商品供應計劃(商品能力)、促進銷售的計劃能力開始,對地區選定、接待客人的能力以及提高基層領導、最高領導能力的方法,都進行了說明。同時,書中還包含了大量的成功事例。 讓成功率達到100%的秘訣是什么?如何才能提高銷售額以及利潤?這兩個問題是每個企業管理者都想知道的問題。該書作者把在實際指導現場已經章程化了的各種各樣的訣竅,并結合其近幾年大量的成功事例,對地區選定、接待客人的能力以及提高基層

      • 信任的十大法則

        喬爾·彼得森  /  2017-04-25  /  金城出版社
        ¥11.8(3.2折)定價:¥36.8

        《紐約時報》和《華爾街日報》頭號暢銷書作者史蒂芬柯維專文推薦,美國管理協會推薦讀物,《紐約時報》暢銷書信任像膠水一樣將人與組織連接在一起。它將誤解轉變成透明,將懷疑轉變成賦權,將沖突轉變成創造力。擁有它,你和你的團隊會一路前行,逢兇化吉。就像約翰迪爾這樣的小公司也會成長為全世界的領導者。如果沒有它,像安然這樣的大公司一樣會被推翻。 在《信任的十大法則》里,斯坦福商學院研究生院教授、捷藍航空董事長喬爾彼得森探討了信任的文化如何給你和公司

      • 情緒資本

        湯姆森  /  2004-06-01  /  當代中國出版社
        ¥12.8(4.3折)定價:¥29.8

        傳統的資產負債表上不會告訴你知識在公司所占的份量,也不會告訴你妥善管理情緒對于公司運營的重要性。然而,這些沒有辦法用數字來衡量的項目,對于公司卻有著十分重要的影響。《情緒資本》(Emotional Capital)強調了這些看不見的無形資產,告訴你如何去充分運用情緒與知識,將這些無形資產化為公司的動力。 人力資本已在成本中占據越來越大的部分,公司不惜花重金聘請來優秀的人才,但是如何使這些人才精誠團結,為共同的目標而奮斗,卻是一個

      • 活法貳

        ¥10.8(4.3折)定價:¥25.0

        做企業的目的是什么?贏利!做企業人的目標是什么?幫企業贏利!然而,為什么在財務報表形勢喜人、經營業績節節攀升的同時,我們還會聽到公司員工對老板的私下抱怨,看到高層們面對發展的十字路口無法舒展的愁眉,甚至此時正目睹著各界輿論對業界翹楚、時代精英們毫不留情、鋪天蓋地的指責與奚落?誠然,所有企業及企業人都恪守著贏利——這一亙古不變的原則在時代的浪潮中奮勇前進,但是又有多少人真正參透了利益背后的玄機?中國并不需要“道義放兩邊、利字擺中間”的商

      • 從優秀到卓越(新版)

        柯林斯  /  2005-01-01  /  中信出版社
        ¥15.5(5.2折)定價:¥29.9

        本書是超級暢銷書《基業長青》的作者柯林斯的又一力作,它描繪了優秀公司實現向卓越公司跨越的宏偉藍圖。《基業長青》揭示了公司保持卓越的秘訣,但書中提到的公司自始至終都出類拔萃。對于那些業績平平的公司,如何才能實現從優秀到卓越的跨越呢?是不是卓越的企業都有所謂的特殊“卓越氣質”?發展的瓶頸是不是真的難以突破?針對這一問題,在5年時間里,柯林斯和21人的研究團隊進行了一項規模巨大的研究,對1965年以來《財富》雜志歷年500強排名中的每一家公

      • 企業管理杰出員工訓練全書

        ¥19.6(7折)定價:¥28.0

        企業管理人士、培訓經理、培訓師必備工具書。本書綜合國內外眾多企業員工訓練課程設置的精華,內容精挑細選,形式豐富多樣,對企業員工素質和技能訓練的各個方面進行了生動、詳盡的設計、安排和描述,是企業員工訓練的完美范本。本書配套超值課件包:培訓師手冊+演示文稿+學員手冊,為企業員工訓練提供打包解決方案...

      • 英明決策

        ¥8.0(3.2折)定價:¥25.0

        今天,經理們必須在日益緊迫的時間壓力和信息不充分的情況下作出至關重要的決策。如何應對這種情況?本書為你提供了一系列已經經過實踐檢驗的策略,主要包括以下幾方面:選擇正確的決策程序;增加備選方案;從原來的決策中借鑒經驗;通過專業知識提高決策能力...

      • 全面預算管理案例與實務指引-(附光盤)

        龔巧莉 編著  /  2012-01-01  /  機械工業出版社
        ¥55.1(8.1折)定價:¥68.0

        本書以實務案例的形式將作者從事預算管理咨詢工作的經驗做了全面的介紹。主要內容包括預算在企業管理控制系統中的地位、預算管理基礎、預算前期準備實務、企業組織流程優化整合實務、企業財務管理制度制定及成本定額制定、預算啟動實務、預算管理制度制定、預算管理編制實務、預算調整與追加實務、預算管理責任網絡的建立、預算反饋分析報告實務、預算考評與激勵實務、企業erp系統下的全面預算管理系統控制整合和預算管理信息系統的詳細設計與實現等...

      • 人力資源管理(第12版)(工商管理經典譯叢)

        ¥41.1(5.2折)定價:¥79.0

        《人力資源管理》是美國著名人力資源管理學者德斯勒教授的經典著作。也是中國市場上最暢銷的人力資源管理教科書。全書以可讀易懂的方式,闡述了完整而全面的人力資源管理基本概念以及技術方法。第12版是最新版,在保持以前版本特色的基礎上進行了如下重要的更新: 1. 增加了全新的“循證人力資源管理”專欄,詳細講解應當如何運用數據、事實等證據來進行人力資源管理決策,提高人力資源管理實踐的有效性,而不是靠拍腦袋的方式想當然地來實施人力資源管理。

      • 是非要溫柔-圣嚴法師的禪式管理學

        圣嚴法師  /  2014-06-01  /  譯林出版社
        ¥9.4(3.5折)定價:¥26.8

        凈化心靈,提升自我;福慧雙修,獲得圓滿 最通透、最通俗易懂、最能凈化人心的靈魂讀物 圣嚴法師雖然離我們而去,但他的聲音依然親切圓潤,極富感染力。有如智慧的甘泉,滋潤我們的心田,洗滌我們的靈魂,澄凈我們的心靈,獲得生命的享受和升華...

      • 領導術-卓越領導者14項修煉

        諾斯豪斯  /  2014-10-01  /  中國人民大學出版社
        ¥18.6(3.8折)定價:¥49.0

        為什么上司沒時間,下屬沒事做? 為什么胡蘿卜和大棒都難以持續激勵員工? 為什么事情往往敗在執行力上? 別忙著管理了,趕緊領導吧! 管理的目的在于維持秩序和穩定,而領導旨在推動變化和創新。 管理者是那些把事情做正確的人,領導者則是那些做正確的事情的人。 《領導術:卓越領導者14項修煉》為讀者呈現14種領導理論與方法、14份領導風格和領導水平測試表、42個精心編寫的領導案例,幫助讀者迅速提升領導力。...

      • 創能量

        林正剛  /  2015-04-23  /  浙江人民出版社
        ¥16.3(3.8折)定價:¥42.9

        凝萃世界500強的實戰經驗,結合中國企業核心問題。 企業教練、前思科中國區總裁林正剛繼《正能量》之后又一力作。 騰訊公司董事會主席馬化騰、linkedin領英中國區總裁沈博陽、途家網聯合創始人兼ceo羅軍、《英才》雜志社社長宋立新,聯袂50家企業高管傾情推薦。 湛廬文化出品。 ...

      • 德魯克領導力:圖解版

        藤屋伸二編  /  2015-08-01  /  北京時代華文書局
        ¥10.2(3.2折)定價:¥32.0

        關鍵詞:漫畫 圖解 領導力 管理學 心理 決策   1.漫畫加圖解的形式,一看就懂   2.整本書一個故事貫穿始終,情節生動、使讀者身臨其境   3.經典理論的現代解讀...

      • 這樣激勵.人們就會追隨你

        南勇  /  2017-05-01  /  湖南文藝出版社
        ¥20.7(5.2折)定價:¥39.8

        ;很多管理者都有這樣的困惑:為什么我的團隊成員都理解目標的重要,卻難見追求目標的激情?是因為錢?可我給的錢并不少啊!是因為工作條件?可我提供的條件并不差啊!是因為領導不可心?可我已經做到仁至義盡了啊!   其實,根本原因在于他們不會激勵!或者激勵的方法大有問題。   本書便瞄準了這一痛點,帶你走進一個與激勵有關的人性世界,讓你在插科打諢、妙趣橫生的案例分析和入木三分、犀利透徹的理念闡述之中,能夠找尋到一些給自己的團隊成員打雞血的靈感,

      • 少年正氣說-演講口才

        馬克  /  2019-06-01  /  中國友誼
        ¥20.9(7折)定價:¥29.8

      • 你和別人拼的不是時間,而是時間管理

        潘鴻生編著  /  2019-09-01  /  新華出版社
        ¥14.4(3.8折)定價:¥38.0

        本書將幫助你利用好時間, 提升個人工作效率和有效性。你講學會判斷哪些工作是重要的, 哪些是不重要的, 并且根據優先程度進行處理 ; 你將學會辨識高效和有效的區別 ; 你還會發現如何才能將時間集中在最為關鍵的工作上, 從而避免浪費時間...

      • 麥肯錫變革期體制轉換戰略

        大前研一  /  2018-06-01  /  天津人民
        ¥21.3(3.8折)定價:¥56.0

        ★以大前研一為中心的麥肯錫管理顧問們,以從零開始的視角對變革的方法論進行了解說。 ★企業必須學會從零開始,對環境、顧客、競爭對手及自己公司等各個要素做出審視。在這個過程中,主要的阻礙就是自己公司的體制。 ★在日新月異的現代商業環境中,想僅僅維持現狀是無法生存下去的,在這種狀況下,企業經營者們面對既存的框架,又該如何取舍呢? 面對新的商業領域時,又要如何去開拓呢? 本書所解決的正是這一方面的問題。...

      • 注意力革命

        云度  /  2016-09-01  /  古吳軒出版社
        ¥13.4(3.2折)定價:¥42.0

        1.粉絲效應 英特爾前總裁葛魯夫曾經在1996年預言:整個世界將會展開爭奪眼珠的戰役,誰能吸引更多的注意力,誰就能成為世紀的主宰。企業想要吸引更多粉絲的注意力,就要設法把自己的品牌新信息人格化,保持熱情的互動。讓品牌在粉絲眼中變得更為閃耀。 2.碎片化信息也能做出深度。 信息碎片化讓我們養成了碎片化閱讀的習慣。順應這個潮流,才能吸引廣大消費者的注意力。碎片化閱讀并非做不出深度,只要我們能按照本書提供的建議精煉優質信息,同樣可以滿足消費

      • 項目管理知識體系指南(PMBOK指南)(第6版)

        ¥159.6(7折)定價:¥228.0

        ? 第六版搶先發售加納入了在敏捷或者適應型環境中應用良好項目管理實踐的指南。各章節(或知識領域)現在有4個引導部分:核心概念、趨勢和新興實踐、剪裁考慮因素、敏捷或適應型環境中需要考慮的因素。? 第六版格外重視項目管里中的戰略與業務知識方面,前三章對涉及項目管理的業務文檔進行了討論? 第六版增加了一個有關項目經理角色的新章節,專門討論“PMI?人才三角”及組織對項目經理的技能組合要求,這些技能讓項目經理更具競爭力,并且在技術、領導能力、

      • 麥肯錫現代經營戰略

        大前研一  /  2018-06-01  /  天津人民
        ¥22.7(3.8折)定價:¥59.8

        ★麥肯錫管理顧問大前研一對經營戰略的概括性總結! ★現代既屬于成長期,也屬于成熟期與變革期。這里沒有未來的發展方向,只有各種提示,你要根據自己的態度、思維方式的不同去思考,去決定。 ★麥肯錫曾給客戶企業的經營層舉辦了一場名為高層管理者會議的研討會,本書正是這次研討會的全面總結,本書也因此成為經營管理類書籍中的經典。 《麥肯錫現代經營戰略》用簡單易懂的演講文風,介紹了現代經營的戰略方法,是一本非常好的適用于企業經營者思考經營的教科書。

      • 見識-你最終能走多遠取決于見識

        吳軍  /  2018-03-01  /  中信出版社
        ¥34.3(7折)定價:¥49.0

      • FACEBOOK誕生記:天才小子扎克伯格的創造神話

        ¥18.9(3.2折)定價:¥59.0

        Facebook誕生于2004年,自誕生之日起,它就顛覆了人們的社交方式,改變了人們的社交場合。Facebook的用戶和流量一直以驚人的速度增長,至2018年,其月活躍用戶數達23.2億人。現公司市值約為5579億美元。其創始人馬克·扎克伯格被譽為“蓋茨第二”,坐擁約668億美元身家,位列福布斯優選富豪榜第6位。而這個社交神話的開始竟是一個給女生評級的網站。本書以Facebook創始人之一——愛德華多·薩瓦林及幾百名相關人員提供的大量

      • 最高效的領導者在團隊身后:徹底改變團隊、商業及組織的服務型領

        ¥11.8(3.2折)定價:¥36.8

        本書分為邁克·威爾遜的日記、邁克·威爾遜的心得更新兩部分, 主要內容包括: 改向的鐵軌、新任務、行動法則一: 倒置金字塔、行動法則二: 提高標準 ; 行動法則三: 開辟道路等...

      • 不懂帶團隊你就自己累

        李萌  /  2018-10-01  /  成都地圖
        ¥12.8(4.3折)定價:¥29.8

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